工作内容：负责公司人力资源招聘等工作
职位要求：
1、从事人力资源工作两年以上，有一定的人力资源招聘、培训员工办理入职离职及档案管理和社保等工作经验。
2、有较强的工作能力。熟悉朝阳地区的招聘渠道和招聘方式。
3、五官端正、思维敏捷，年龄22——35周岁。
工作时间：早八晚五，上六休一，法定假日休息